Pengelolaan sekolah selalu menjadi momok menakutkan? Buku ini hadir untuk mematahkan mitos tersebut! Penulis mengangkat pembahasan perihal pengelolaan kegiatan pendidikan melalui kepemimpinan di sekolah yang harus memiliki perencanaan yang baik, pengorganisasian sumber daya manusia yang efektif dan efisien, serta penempatan guru dan staf sekolah. Kepemimpinan merupakan suatu proses yang harus ada dan perlu diadakan dalam kehidupan manusia sebagai makhluk sosial. Gaya kepemimpinan merupakan aspek penting dalam menjalankan sebuah organisasi. Karena pengaruhnya dalam kinerja pegawai. Dengan kepemimpinan, sumber daya, pengembangan strategi, dan pengontrolan aktivitas dalam organisasi dapat diarahkan secara optimal untuk meraih tujuan organisasi. Dalam konteks kinerja guru, gaya kepemimpinan yang bersifat transformasional dan demokratis berkorelasi baik dengan kinerja guru. Baca tuntas buku ini dan selami gaya kepemimpinan yang mumpuni dalam mengelola sekolah!